In den letzten Wochen gab es eine erneute Debatte über sexuelle Belästigung an dänischen Arbeitsplätzen.
Es ist TV-Moderatorin Sofie Linde, die die Debatte eröffnet hat. Es geschah im August in der Zulu Comedy Galla, wo sie von einer Episode erzählte, in der sie im Alter von 18 Jahren gebeten worden war, Oralsex mit einem Mann in der Medienbranche durchzuführen.
In Dänemark sei sexuelle Belästigung illegal und niemand dürfe ihr ausgesetzt werden, heißt es im Gesetz. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass es am Arbeitsplatz nicht zu sexueller Belästigung kommt.
Die dänische Arbeitsumweltbehörde definiert sexuelle Belästigung als eine besondere Form missbräuchlicher Handlung.
Am häufigsten seien Frauen sexueller Belästigung ausgesetzt, aber auch Männer könnten Opfer sexueller Belästigung werden, betont die Aufsicht.
Straftaten sexueller Natur sind nach Angaben der dänischen Arbeitsumweltbehörde alle Formen unerwünschter sexueller Aufmerksamkeit und können beispielsweise sein:
* Unerwünschte Berührungen.
* Unerwünschter verbaler Drang zum Geschlechtsverkehr.
* Abscheuliche Witze und Kommentare.
* Irrelevante Anfragen zu sexuellen Themen.
* Sehen Sie sich pornografisches Material an.
Die dänische Arbeitsumweltbehörde betont, dass die Liste nicht vollständig ist.
Quellen: Die dänische Arbeitsumweltbehörde
In Dänemark sei sexuelle Belästigung illegal und niemand dürfe ihr ausgesetzt werden, heißt es im Gesetz. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, sicherzustellen, dass es am Arbeitsplatz nicht zu sexueller Belästigung kommt.
Die dänische Arbeitsumweltbehörde definiert sexuelle Belästigung als eine besondere Form missbräuchlicher Handlung.
Am häufigsten seien Frauen sexueller Belästigung ausgesetzt, aber auch Männer könnten Opfer sexueller Belästigung werden, betont die Aufsicht.
Straftaten sexueller Natur sind nach Angaben der dänischen Arbeitsumweltbehörde alle Formen unerwünschter sexueller Aufmerksamkeit und können beispielsweise sein:
* Unerwünschte Berührungen.
* Unerwünschter verbaler Drang zum Geschlechtsverkehr.
* Abscheuliche Witze und Kommentare.
* Irrelevante Anfragen zu sexuellen Themen.
* Sehen Sie sich pornografisches Material an.
Die dänische Arbeitsumweltbehörde betont, dass die Liste nicht vollständig ist.
Quellen: Die dänische Arbeitsumweltbehörde
Quelle: Die nordische Seite