Nach der Entscheidung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsbehörde (Avi) der regionalen staatlichen Verwaltungsbehörde Südfinnlands müssen Personen, die Lebensmittel und andere Waren an den finnischen, auf mobilen Anwendungen basierenden Kurierdienst Wolt liefern, als Angestellte des Unternehmens betrachtet werden, nicht jedoch Unternehmer. ).
Nach Angaben der Agentur basierte die Entscheidung der Behörde auf einer Reihe von Faktoren, die darauf hindeuten, dass die Kuriere von Wolt gezielt beim Unternehmen und bei niemand anderem beschäftigt sind.
In ihrer Entscheidung bekräftigte Avi die zuvor an Wolt erteilte Anweisung, die Arbeitszeitaufzeichnungen von Kurieren gemäß dem finnischen Arbeitszeitgesetz zu führen.
Wolt sagte im Juni, dass man den Anweisungen von Avi nicht Folge leisten werde, da Kuriere keine Angestellten seien.
Nun hat Avi dem Unternehmen eine Frist von 14 Tagen gesetzt, um den Anweisungen Folge zu leisten.
Gründungsmitglied von Wolt, Juhani Mykkänen, sagte das Unternehmen, gegen Avins Entscheidung Berufung beim Verwaltungsgericht einzulegen.
„Mehr als 70 Prozent unserer Kuriere glauben, dass ihnen unternehmerische Freiheit wichtiger ist als die Sicherheit der Mitarbeiter.“ Mykkänen sagte und fügte hinzu, dass viele der Kuriere hofften, die Angelegenheit vor Gericht bringen zu können.
Neue Arbeitsmodelle
Er wies darauf hin, dass Avi auch erklärt habe, er wolle die Angelegenheit vor Gericht klären.
Avi sagte, es sei schwierig, zu einem solchen Fall Stellung zu beziehen, da die Gesetzgebung in modernen Arbeitssituationen wie Wolt veraltet sei, heißt es in der Pressemitteilung von Avi.
Laut Mykkänen würde der Übergang der Kuriere vom Unternehmer zum Angestellten große Veränderungen mit sich bringen.
„Wir müssten die Verträge von mehr als 5,000 Kurieren kündigen und Tausende von Menschen wären arbeitslos. Danach würden vielleicht etwas mehr als ein paar Tausend in Vollzeit eingestellt werden, mit Schichten und Vorgesetzten. Hinzu kommt der Rückgang.“ „Die Einkommens- und Arbeitsfreiheit würde eingeschränkt“, sagte Mykkänen.
Laut Mykkänen möchte Wolt dem Arbeitsmarkt eine zweite Option bieten und die derzeitige Vereinbarung des Unternehmens mit Kurieren würde in einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis keinen Erfolg bringen.
„Das Gesetz erlaubt es einer Person nicht, völlig frei in Echtzeit zu entscheiden, ob sie arbeiten möchte oder nicht, ob sie alle Auftrittsangebote annimmt oder nicht. Das ist eine neue Art, Dinge zu tun. Wenn es in Finnland von Anfang an verboten ist, dann.“ wird ziemlich schwerwiegende Folgen haben. er sagte.
Mykkänen sagte, dass die Kuriere von Wolt mehr Freiheiten hätten als andere Lebensmittellieferdienste auf der ganzen Welt.
„Wir üben keine algorithmische Kontrolle oder Aufsicht über Kuriere aus, aber wir klassifizieren Kuriere und wenn ein Kurier die Lieferung verweigert, hat das keine Konsequenzen“, sagte Mykkänen.
Quelle: Die nordische Seite
