Das Vereinigte Königreich hat kürzlich einen sechsmonatigen Versuch der Vier-Tage-Arbeitswoche abgeschlossen, an dem fast 3,000 Arbeitnehmer und Dutzende von Arbeitgebern aus einer Reihe von Branchen beteiligt waren. Mehr als 90 Prozent oder 56 der 61 teilnehmenden Unternehmen gaben an, dass sie beabsichtigen, die kürzere Arbeitswoche nach dem Versuch fortzusetzen, und 18 sagten, dass die Schicht dauerhaft sein würde. Nach der Washington Post.
Matthias MäkynenDer stellvertretende Vorsitzende der Sozialdemokraten sagte im Februar, dass Finnland ein ähnliches Experiment durchführen sollte, bei dem die wöchentliche Arbeitszeit um 20 Prozent gekürzt wird, ohne die Löhne zu beeinträchtigen. schrieb Sanomatzeitung Helsingin. Er erklärte, dass es notwendig sei, neue Wege zur Organisation des Arbeitslebens zu finden, insbesondere um das Arbeits-Burnout bei jungen Erwachsenen zu reduzieren.
Lese ebenfalls: Lee AnderssonDer Vorsitzende des Linksbundes und des Zentralverbandes der finnischen Gewerkschaften SAK haben ihre Unterstützung für den Kurzarbeitsversuch bekundet.
Mikael PentikäinenDer CEO von Suomen Yrittäjie twitterte im Februar, dass sich die kürzeren Arbeitszeiten offensichtlich im Gehalt niederschlagen sollten.
„Die Arbeitszeit zu reduzieren, ohne die Löhne zu kürzen, würde viele Arbeitgeber in ernsthafte Schwierigkeiten bringen“, argumentierte er und räumte ein, dass kürzere Arbeitszeiten für einige Jobs geeignet sein könnten. „Da Finnland auf den wirtschaftlichen Zusammenbruch zusteuert, ist eine allgemeine Vier-Tage-Arbeitswoche nicht realistisch.“
Das Ministerium für Wirtschaft und Arbeit wird seinen Bericht über die Gerichtsverfahren voraussichtlich bis Ende des Monats, kurz vor den Parlamentswahlen am 2. April, veröffentlichen.
Aleksi Teivainen – HT
Quelle: Die nordische Seite