Der bis Ende 2025 gültige Vertrag sieht auch vor, dass der aktuelle Kabinenpersonal-Tarifvertrag um ein Jahr bis zum 31. Januar 2025 verlängert wird.
„Wir freuen uns, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern Lösungen finden konnten“ sagte Johanna Karpi, People and Culture Manager bei Finnair. „Die Vereinbarungen mit unseren Mitarbeitern unterstützen unser wichtiges Ziel, die Profitabilität wiederherzustellen. Wir sind dankbar, dass unsere Mitarbeiter bereit waren, sich an der Lösung der Rentabilitätsherausforderung zu beteiligen, um die Zukunft und die Arbeitsplätze von Finnair zu sichern.
Die Fluggesellschaft hat zuvor Kosteneinsparungen mit Piloten, leitenden Mitarbeitern und Ingenieuren sowie Kabinenpersonal vereinbart, die in Japan und Südkorea operieren. Es hat auch eine Reihe von lokalen Verträgen umgesetzt, die darauf abzielen, die Produktivität mit Bodenoperationseinheiten und technischem Servicepersonal zu verbessern.
Derzeit decken Bausparverträge 87 Prozent des Personals ab.
Aleksi Teivainen – HT
Quelle: Die nordische Seite