기업가 협의회는 화요일 헬싱키에서 열린 회의에서 성장 프로그램에 대한 성명을 승인했습니다.
성장 지향적인 기업의 비중은 수년 동안 감소하고 있으며 고용주 기업가의 수는 최근 몇 년 동안 붕괴되었습니다. 봄 동안 기업의 경제 전망은 약해졌습니다.
“정부는 기업의 성장과 기업가 및 소유자의 사업 확장, 투자 및 일자리 창출 의지를 의도적으로 강화해야 합니다. 의사 결정자가 충분한 의지와 용기를 가지고 있다면 이를 수행할 수 있는 방법이 있습니다.”라고 말합니다. 페트리 살미넨Suomen Yrittäjät ry 회장.
핀란드에서는 불법 파업의 결과가 예를 들어 스웨덴보다 더 중요합니다. 2000년 이후 핀란드에서는 불법 파업으로 인해 560,000일 이상의 근무일이 손실된 반면 스웨덴에서는 손실이 3,700일로 제한되었습니다(출처: Eva).
고용 계약의 자유화
기업가들은 정부가 임기 초부터 노동시장 개혁을 단행해 고용을 강화할 것을 요구하고 있다. 이러한 개혁은 공공 지출을 줄이면서 세수를 증가시킬 것입니다. 그 중에는 법률에서 지역 교섭에 대한 금지 사항 제거, 노동 평화 규정 개혁, 소득 관련 실업 수당의 점진적 도입, 노동 이민 촉진 등이 있습니다.
“신뢰, 정보 흐름의 투명성 및 공정한 대우는 소기업에서 지속적으로 가장 강합니다. 입법자가 협상 조건이 가장 유리한 곳에서 계약 가능성을 정확히 제한하는 것은 모순입니다. 이것은 이제 의회 건물에서 변경할 수 있습니다.”라고 말합니다. 마리 락소넨협의회 의장.
기업가들은 또한 면허 절차의 가속화와 경쟁 심화를 기대합니다. 건강 및 사회 서비스는 사람들이 신속하게 치료를 받을 수 있도록 개선 조치와 더 많은 제공자가 필요합니다.
“우리는 법이 정한 최대 시간 제한 내에서 허가 절차와 계획을 가속화해야 합니다. 정부는 또한 경쟁을 피하기 위해 다른 산업에 설립된 공기업을 제한해야 합니다. 이것은 종종 공적 자금의 비효율적인 사용으로 이어집니다.”라고 Salminen은 말합니다.
HT
출처: 노르딕 페이지